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소개 근로장려금은 저소득 근로자, 사업자, 종교인 등을 지원하기 위해 마련된 제도입니다. 하지만 바쁜 일상 속에서 정해진 신청 기간을 놓치는 경우도 흔히 발생합니다. 이런 경우 ‘신청을 완전히 포기해야 하나?’라는 걱정이 들 수밖에 없습니다. 다행히도 근로장려금은 정기 신청 기간이 지나도 추가로 신청할 수 있는 구제 절차가 존재합니다. 혹시 신청 시기를 놓쳤다면 실망하지 마세요. 정기 신청 이후에도 ‘기한 후 신청’이라는 방법으로 일정 기간 동안 신청이 가능합니다. 다만 몇 가지 중요한 조건과 감액 규정이 있으므로 정확한 정보를 알아두는 것이 중요합니다. 지금부터 근로장려금 신청 기간을 놓쳤을 때의 대처 방법을 자세히 안내해드릴게요. 핵심 요약 기한 후 신청 가능 : 정기 신청 기간 이후 6개월 이내에는 추가 신청 가능 감액 적용 : 기한 후 신청 시 지급액의 10% 감액 홈택스 또는 앱 이용 : 국세청 홈택스 및 손택스를 통해 신청 가능 신청 대상 동일 : 정기 신청 대상과 동일한 자격 요건 적용 심사 및 지급 일정 : 기한 후 신청도 심사 후 3개월 내 지급 기한 후 신청 제도란? 근로장려금의 기한 후 신청은 정기 신청 기간이 지난 후 6개월 이내에 한해 허용되는 제도입니다. 예를 들어 정기 신청 기간이 5월 한 달이었다면, 6개월 뒤인 11월까지는 추가로 신청할 수 있습니다. 이 기간 동안은 홈택스 웹사이트 또는 모바일 앱인 손택스를 통해 비대면 신청이 가능하며, 세무서 방문 신청도 가능합니다. 다만, 이 기간 동안 신청할 경우 원래 받을 수 있었던 장려금에서 10%가 감액됩니다. 따라서 가능하면 정기 신청 기간 내 신청하는 것이 가장 좋지만, 놓쳤다면 이 제도를 꼭 활용하시기 바랍니다. 기한 후 신청 시 주의사항 기한 후 신청을 할 때는 몇 가지 유의사항을 반드시 확인해야 합니다. 첫째, 신청 자격은 정기 신청 때와 동일하게 적용됩니다. 근로소득, 재산 요건, 가구 형태 등에 따라 자격이 결정됩...