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직원 1인당 최대 720만원 고용촉진장려금 지원 조건, 신청 방법 총정리

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  고용촉진장려금, 우리 회사는 얼마나 받을 수 있을까요? 취업 취약계층을 정규직으로 고용하는 사업주에게 최대 720만원을 지원하는 핵심 정책! 복잡한 지원 대상, 금액, 신청 절차를 쉽고 정확하게 알려드립니다. 지금 바로 확인하고 든든하게 지원받으세요! 😊   혹시 직원 한 명을 새로 채용했는데, 정부에서 최대 720만원까지 지원금을 받을 수 있다는 사실 알고 계셨나요? '고용촉진장려금'은 말 그대로 취업에 어려움을 겪는 분들(취약계층)을 고용하는 사업주에게 드리는 든든한 지원책이거든요. 단순히 일자리를 만드는 것을 넘어, 사회적으로 꼭 필요한 분들의 재취업을 돕는 의미 있는 정책이죠. 아무래도 '정부 지원금'이라고 하면 절차가 복잡하고, 내가 과연 받을 수 있을지 헷갈리는 경우가 많잖아요. 제가 오늘 이 글을 통해 고용촉진장려금의 핵심 조건부터, 지원 금액, 그리고 실제 신청 방법까지 쉽고 자세하게 정리해 드릴게요! 이 글만 끝까지 읽으시면, 우리 회사도 놓치지 않고 지원금을 챙기실 수 있을 거예요. 궁금한 점이 있다면 언제든지 댓글로 물어봐주세요! 😉   고용촉진장려금, 누가 얼마나 받을 수 있나요? (지원 규모 및 대상) 🤔 고용촉진장려금의 가장 중요한 포인트는 '누구를 고용했는가'와 '우리 기업의 규모'입니다. 지원 대상 근로자는 '취업 취약계층 실업자'로 규정되며, 기업 규모에 따라 지원 금액이 달라지거든요. 지원 대상 기업 및 금액 기업 구분 월 지원액 1년(최대) 지원액 지원 기간 우선지원대상기업* 60만원 최대 720만원 1년 (특정 대상은 2년) 중견기업** 60만원 최대 720만원 1년 (특정 대상은 2년) 대규모기업 30만원 최대 360만원 1년 (특정 대상은 2년) 💡 알아두세요! (2년 지원 대상) 원...

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