2026 국민취업지원제도 1유형 2유형 자격 조건 및 구직촉진수당 완벽 가이드 고용노동부의 대표적인 취업 지원 정책인 국민취업지원제도 가 2026년을 맞아 지원 혜택을 크게 강화했습니다. 특히 1유형 참여자에게 지급되는 구직촉진수당이 기존 월 50만 원에서 월 60만 원으로 인상 되어 구직자들의 생계 부담을 크게 덜어주게 되었습니다. 본 포스팅에서는 고용24 공식 발표 자료를 바탕으로 1유형과 2유형의 정확한 소득·재산 자격 요건부터 지원 내용, 신청 방법까지 핵심만 정밀하게 정리해 드립니다. 😊 📌 나도 여기에 해당할까? (3초 자가진단 체크리스트) 현재 만 15세 ~ 69세 사이의 미취업 구직자 상태이신가요? 가구 소득이 2026년 기준 중위소득 60% 이하(청년은 120% 이하)에 해당하나요? 현재 아르바이트 중이라면 주 30시간 미만, 월 소득 133만 원 미만으로 근무 중이신가요? 1. 2026년 국민취업지원제도 유형별 핵심 요약 📊 국민취업지원제도는 참여자의 소득과 재산 상황에 따라 1유형과 2유형으로 명확하게 나뉩니다. 두 유형 모두 맞춤형 취업지원서비스를 공통으로 제공하지만, 생계 안정을 위해 지급되는 현금성 수당의 종류와 금액에는 큰 차이가 있으므로 본인의 자격 요건을 먼저 정확히 분석해야 합니다. 1유형은 저소득층 구직자를 위한 취업 안전망으로 구직촉진수당이 지급되며, 2유형은 취업지원서비스를 중심으로 직업훈련 참여 시 취업활동비용을 보조하는 형태로 운영됩니다. 고용노동부 고용24 기준에 맞춘 두 유형의 핵심 요약 비교표를 통해 직관적으로 비교해 보시기 바랍니다. 구분 항목 Ⅰ유형 (구직촉진수당형) Ⅱ유형 (취업지원서비스형) 핵심 혜택 구직촉진수당 (월 60만 원 × 6개월) 취업활동비용 (직업훈련 참여 시 월 최대 28.4만 원) 연령 조건 만 15세 ~ 69세 구직자 만 15세 ~ 69세 구직자...